Führungskräfteentwicklung


Die zunehmende Dynamik der Unternehmensumwelt zwingt Organisationen, sich permanent weiterzuentwickeln und zu verändern. Organisationen müssen, um erfolgreich sein zu können, sowohl auf Wandlungsprozesse der relevanten Umwelt reagieren als auch den Wandel selbst auslösen und nach Möglichkeit steuern. Führungskräfte nehmen in dieser Dynamik einen zentralen Stellenwert ein. In meinen Coachings und Workshops lernen Sie, sich diesem Wandel erfolgreich zu stellen und ihn produktiv für Ihre Organisation zu nutzen.

Häufige Themen für Führungskräfte:

  • Führungsverständnis in Zeiten des Wandels
  • Der Führungsprozess - eine systemische Perspektive 
  • Kommunikation in der Mitarbeiterführung
  • Teamentwicklung, Erfolgsfaktoren für Veränderung in Organisationen
  • Grundlagen des MitarbeiterInnencoaching