Teamentwicklung


Ich unterstütze Teams dabei, das Optimum aus sich herauszuholen. Eine gute Zusammenarbeit im Team und die gemeinsame Ausrichtung auf ein Ziel sind für die Effektivität des Teams ausschlaggebend.

Oft sind Teams durch innere Konflikte, Spannungen oder unterschiedliche Sichtweisen blockiert und verlieren ihre gemeinsame Aufgabe oder ihr gemeinsames Ziel aus den Augen. Hier kann Teamentwicklung sinnvoll sein, um die Kommunikation zu verbessern und Vertrauen aufzubauen. Nur wenn jedes einzelen Teammitglied sich optimal einbringen kann, kann Veränderung geschehen. 

In meiner Arbeit wird eine Atmosphäre geschaffen, in der Teams wieder erfolgreich und lustvoll zusammen arbeiten können. 

Situationen, in denen Teamworkshops Sinn machen, sind z.B.:

  • Neubildung von Teams bzw. die Integration neuer MitarbeiterInnen
  • Ziel- und Strategieentwicklung
  • Konflikte und Spannungen innerhalb des Teams
  • Veränderungen im Arbeitumfeld des Team, z.B. durch Umstrukturierungen
  • Verbesserung der Sprachkultur und Kommunikation in einem Team
  • Einfach mehr Spaß und Freude im Team!

In erprobten Übungen und spielerischen Situationen werden Teamkonstellationen aufgedeckt und im Rollenspiel neue Lösungsansätze ausprobiert. Theoretische Inputs, Kreativitätstechniken und Feedbackrunden sorgen für einen aufgelockerten und abwechslungsreichen Ablauf. Veränderung wird so für das Team direkt erlebbar.